Devenez candidat(e) — élections 2026

Montez une liste FAFPT dans votre collectivité

📌 Cette page concerne les collectivités et intercommunalités de 50 agents et plus : elles élisent leur propre Comité Social Territorial le 10 décembre 2026 (le seuil compte le nombre d’agents, quel que soit leur temps de travail). Si votre collectivité compte moins de 50 agents, vous voterez pour le CST du Centre de Gestion — tout est expliqué sur notre page Élections 2026.

En 2022, les listes SIHR-FAFPT ont été majoritaires dans 22 des 24 CST locaux du Haut-Rhin, portées par 262 collègues candidats. En 2026, votre collectivité peut en faire partie — avec vous.

Une liste, concrètement, c’est quoi ?

• Une équipe de collègues, pas une aventure solitaire. Pour un CST de 50 à 350 agents, il faut réunir de 4 à 8 candidats au minimum — de tous services, toutes filières et toutes catégories. La liste respecte la représentation équilibrée femmes-hommes, proportionnelle aux effectifs de votre collectivité : chaque candidature compte.
• Une tête de liste : c’est la personne placée en première position. Elle incarne l’équipe auprès des collègues et, comme les sièges sont attribués dans l’ordre de présentation de la liste, elle est la première élue si la liste obtient un siège. Pas besoin d’être un « chef » : il faut surtout connaître ses collègues et avoir leur confiance.
• Un délégué de liste : l’interlocuteur officiel auprès de l’employeur pour le dépôt de la liste. Il peut être candidat ou non — et nous pouvons vous épauler dans ce rôle.
• Des formalités que nous gérons avec vous : déclaration individuelle de candidature signée par chacun, vérification de l’éligibilité, nombre pair de noms, parité… Vous vous concentrez sur l’équipe, on s’occupe du reste.

Pas besoin d’être syndiqué pour être candidat

C’est une idée reçue tenace : figurer sur une liste FAFPT n’exige pas d’être adhérent. Peuvent être candidats tous les agents inscrits sur la liste électorale de leur collectivité : fonctionnaires titulaires et stagiaires en activité, contractuels en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois (exercé depuis au moins 2 mois). Ce qui compte, c’est l’envie d’être utile à vos collègues.

• « Je n’ai pas le temps » → le mandat s’exerce sur le temps de travail, c’est un droit protégé ;
• « Je ne sais pas comment faire » → nous vous formons avec notre propre organisme de formation, et vous n’êtes jamais seul(e) pendant le mandat ;
• « C’est politique » → la FAFPT est libre, autonome et apolitique : être représentant du personnel, c’est être utile, rien de plus ;
• « Je ne suis pas fait pour ça » → vous connaissez vos collègues et leur quotidien : c’est le seul talent requis.

⏳ Le calendrier est serré : les listes se déposent au plus tard le 29 octobre 2026 à 17 h, et nous finalisons nos candidatures à la mi-octobre. C’est maintenant qu’il faut se lancer.

Je me lance

Envie d’en parler, de rejoindre une liste ou d’en monter une dans votre collectivité ? Laissez-nous vos coordonnées — nous vous recontactons pour en discuter, sans aucun engagement.

Vous préférez en parler de vive voix ? 📞 03 89 50 59 10 — ✉️ contact@fafpt-si68.fr — ou passez à la permanence : 66 faubourg de Mulhouse, 68260 Kingersheim.