Livret filière Police Municipale
La filière police municipale regroupe les agents chargés de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire de la commune, sous l’autorité du maire.
Les cadres d’emplois de la filière police municipale
Un cadre d’emplois regroupe les grades qui correspondent à un même métier. Il détermine votre déroulement de carrière : les grades que vous pouvez atteindre, par avancement ou par concours.
Catégorie C
- Agent de police municipale (gardien-brigadier, brigadier-chef principal)
- Garde champêtre territorial
Catégorie B
- Chef de service de police municipale
Catégorie A
- Directeur de police municipale
Votre grille indiciaire et votre traitement
Chaque grade correspond à une grille indiciaire : une suite d’échelons qui déterminent votre traitement. Pour trouver votre échelon et calculer votre salaire brut et net, utilisez notre simulateur de grilles indiciaires, mis à jour pour 2026.
Le livret de la filière police municipale
Ce livret présente en détail les grades, les conditions d’avancement et les missions de la filière. Vous pouvez le consulter ci-dessous ou le télécharger.
À savoir : ce livret a été édité en janvier 2024. Les montants et certaines règles ont pu évoluer depuis. En cas de doute sur votre situation, appelez-nous au 03 89 50 59 10 : nous vérifions avec vous.
Une question sur votre carrière ?
Avancement refusé, grade qui ne correspond pas à vos missions, prime oubliée, reclassement… Le SIHR-FAFPT accompagne les agents des communes et intercommunalités du Haut-Rhin, adhérents ou non. Votre demande reste confidentielle et nous répondons sous 48 heures ouvrées.