Livret filière Culture
La filière culturelle regroupe les agents des bibliothèques et médiathèques, des musées et du patrimoine, ainsi que les enseignants des écoles de musique, de danse et d’art dramatique.
Les cadres d’emplois de la filière culturelle
Un cadre d’emplois regroupe les grades qui correspondent à un même métier. Il détermine votre déroulement de carrière : les grades que vous pouvez atteindre, par avancement ou par concours.
Catégorie C
- Adjoint territorial du patrimoine
Catégorie B
- Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
- Assistant territorial d’enseignement artistique
Catégorie A
- Bibliothécaire territorial
- Attaché territorial de conservation du patrimoine
- Professeur territorial d’enseignement artistique
- Conservateur territorial
Votre grille indiciaire et votre traitement
Chaque grade correspond à une grille indiciaire : une suite d’échelons qui déterminent votre traitement. Pour trouver votre échelon et calculer votre salaire brut et net, utilisez notre simulateur de grilles indiciaires, mis à jour pour 2026.
Le livret de la filière culturelle
Ce livret présente en détail les grades, les conditions d’avancement et les missions de la filière. Vous pouvez le consulter ci-dessous ou le télécharger.
À savoir : ce livret a été édité en janvier 2024. Les montants et certaines règles ont pu évoluer depuis. En cas de doute sur votre situation, appelez-nous au 03 89 50 59 10 : nous vérifions avec vous.
Une question sur votre carrière ?
Avancement refusé, grade qui ne correspond pas à vos missions, prime oubliée, reclassement… Le SIHR-FAFPT accompagne les agents des communes et intercommunalités du Haut-Rhin, adhérents ou non. Votre demande reste confidentielle et nous répondons sous 48 heures ouvrées.